The Message of "Building L.I.F.E. ®"
At Turner, we call our safety program and culture “Building L.I.F.E. ®” L.I.F.E. is an acronym for Living Injury Free Every Day. Our goal here is to create a workplace free from any level of harm to our workforce, our clients, and the community we work in. Only with your help and commitment can we all achieve this goal. We’re asking that you take an active role making this the safest project we can, for all of us. If you see a hazard, bring it to our attention if you can’t correct it. If you see a coworker at-risk, stop and say something. If someone approaches you because you are at risk, accepttheir help graciously, without attitude, and thank them. If you know a smarter or safer way to accomplish a task, raise it up.
You will be given ample opportunities to play an active role with safety on this project. This includes daily safety huddles where each team prepares their safe plan of work; it also includes safety committees, safety meetings, and 5-Worker Lunches where we ask for your feedback on how safety is doing on this project. We want to hear about near-misses and incidents, not so we can find someone to blame, but so we can learn from the problems that lead to the event – to prevent recurrence. Like any safety program, we have some policies you need to be familiar with, and many of them are stricter than OSHA, or any other General Contractor/Construction Manager you have worked for. If you have any questions about our expectations or any of the policies you’re about to see, please bring them up as we go along.
El mensaje de "Building L.I.F.E. ®"
En Turner, a nuestro programa de seguridad y cultura lo llamamos “Building L.I.F.E. ®” L.I.F.E. son las siglas de Living Injury Free Every Day (Viviendo libre de lesiones cada día). Nuestro objetivo aquí es crear un lugar de trabajo libre de cualquier nivel de daños para nuestra fuerza laboral, para nuestros clientes, y para la comunidad en la que trabajamos. Solo con su ayuda y dedicación podemos todos lograr esta meta. Estamos pidiendo que participe activamente, haciendo de este el proyecto más seguro que podamos, para todos nosotros. Si ve un peligro, comuníquenoslo si no puede corregirlo. Si ve a un compañero de trabajo en riesgo, deténgase y dígale algo. Si alguien se le acerca porque usted está en riesgo, acepte su ayuda de buena gana, sin mala actitud, y dele las gracias. Si conoce una manera más inteligente o más segura de realizar una tarea, comuníquela.
Se le darán amplias oportunidades para desempeñar un papel activo en relación con la seguridad en este proyecto. Esto incluye discusiones diarias en grupos de seguridad, en los que cada equipo prepara su plan de trabajo seguro; también incluye comités de seguridad, reuniones de seguridad y almuerzos de 5 trabajadores en los que pedimos su opinión sobre cómo la seguridad está funcionando en este proyecto. Queremos saber acerca de cuasi accidentes e incidentes, no para buscar a quien culpar, sino para que podamos aprender de los problemas que causan el evento, para prevenir que vuelvan a ocurrir. Al igual que cualquier programa de seguridad, tenemos algunas políticas con las que necesita familiarizarse, y muchas de ellas son más estrictas que OSHA o que cualquier otro contratista general/gerente de construcción para el que haya trabajado. Si tiene alguna pregunta acerca de nuestras expectativas o de alguna de las políticas que va a ver, menciónela a medida que avanzamos.
